Arbeidsmigranten kunnen nu terecht bij informatiepunt in Veghel
Algemeen 1.871 keer gelezenVEGHEL | In Veghel is een informatiepunt voor arbeidsmigranten geopend. Het informatiepunt is bedoeld voor arbeidsmigranten die werken en wonen in de regio Noordoost-Brabant. Arbeidsmigranten kunnen hier binnenlopen met al hun vragen over zaken zoals loon, werk, huisvesting en zorg.
Het loket is gevestigd aan de Markt 3 in Veghel, in het gebouw van PIM Werkt. Een woordvoerder van de gemeente Meierijstad licht toe waarom het informatiepunt is opgezet: “Arbeidsmigranten hebben tijdens hun verblijf in Nederland allerlei vragen over het wonen, werken en leven in Nederland. Daarom hebben het Rijk, de provincie Noord-Brabant, de vijf Brabantse arbeidsmarktregio’s (West-Brabant, Noordoost-Brabant, Midden-Brabant, Zuidoost-Brabant en Helmond- De Peel) en een aantal grote werkgevers, vakbonden en brancheorganisaties de handen ineengeslagen. De informatiepunten gaan op 1 januari 2024 open en zijn een proeftuin voor een eventuele verdere uitrol door heel Nederland.” Voor grenswerkers en kenniswerkers (‘expats’) bestaan al vergelijkbare informatiepunten.
‘Laagdrempelig informatie inwinnen’
Meierijstad is dus gekozen als de thuisbasis van het Migratie Informatie Punt Noordoost-Brabant. Wethouder Jan Goijaarts van de gemeente Meierijstad vertelt: “In onze regio wonen en werken zo’n 20.000 internationale medewerkers. Hun inzet is niet meer weg te denken. Zij zijn belangrijk voor de economie in onze regio en verdienen het om hier fijn te wonen, werken en leven. Met deze informatiepunten kunnen arbeidsmigranten laagdrempelig informatie en advies inwinnen en hebben ze een plek om aan de bel te trekken bij misstanden. Deze informatievoorziening zorgt voor betere woon- leef en werkomstandigheden en betere integratie van arbeidsmigranten in Brabant.”
Mobiel team
Naast het fysieke loket wordt er ook een mobiel team gevormd. Dat team bezoekt werkgevers op locatie, zodat arbeidsmigranten die daar op dat moment aan het werk zijn terecht kunnen voor onafhankelijk advies. Dit gebeurt in overleg met de werkgevers.
